Konferencja Różnorodność, Równość, Współpraca
Poznań 04.11.2025
Partnerzy
Patronat
DO KONFERENCJI POZOSTAŁO
Dzień(s)
:
Godzina(y)
:
Minut(y)
:
Sekund(y)
Program konferencji
9:30-10:00
Zwierzyniecka 3
60-813 Poznań
10:00
Rozpoczęcie konferencji
- Przedstawiciel Miasta Poznań
- Prelekcja otwierająca: Przedstawienie inicjatywy w ramach, której organizowana jest konferencja, przedstawienie projektu i partnerów projektu Monika Nowakowska-Twaróg Prezeska Fundacji Parasol
10:30- 11:30
Prezentacje lokalnych organizacji pozarządowych zajmujących się równouprawnieniem, różnorodnością i prawami człowieka
- Muzeum Historii Kobiet
- Fundacja Tęczowe Rodziny
- Fundacja Pokonać Endometriozę
- Stowarzyszenie Centrum Rozwoju Edukacji Obywatelskiej CREO
- Reformowany Kościół Katolicki w Polsce
11:30- 11:50
11:50- 13:00
13:00- 14:00
14:00- 15:30
- „Komunikacja otwartości zamiast polityk poprawności” prowadzenie Anna Janiak – Prezes Zarządu Fundacji Fiona.
Komunikacją jest wszystko – nie tylko to co mówimy, również to co robimy, nasze gesty, postawa (…) cisza, ucieczka. To jak myślimy wpływa na to co mówimy a to co i jak mówimy zmienia lub umacnia nasz sposób myślenia. Komunikacja to również pierwszy krok do nawiązania relacji oraz warunek współpracy. Wiele o komunikacji trzeba przemyśleć, by sprostać współczesnym oczekiwaniom i wymaganiom w obszarze dostępności i savoir vivre… ale czy rozumiemy tak samo przyczyny takich zmian i wyzwań? Czy zmiana jest konieczna? Czy jest najważniejsza? Porozmawiajmy. - Neuroróżnorodność w miejscu pracy Paulina Gołaska-Ciesielska z Centrum Wspierania Relacji Fundacji RELACYJNI.
Neuroróżnorodność w miejscu pracy – od wyzwania do zasobu. Warsztat poświęcony temu, jak tworzyć środowiska pracy sprzyjające osobom neuronietypowym – w tym w spektrum autyzmu, z ADHD czy dysleksją. Uczestnicy poznają praktyczne strategie wspierania pracowników oraz narzędzia budowania kultury organizacyjnej opartej na włączaniu, zrozumieniu i elastyczności. Podczas warsztatu przyjrzymy się, czym jest neuroróżnorodność w kontekście zawodowym, omówimy najczęstsze bariery i sposoby ich przełamywania, poszukamy rozwiązań, które pomagają wykorzystać potencjał i mocne strony pracowników, zastanowimy się, jak rozwijać kompetencje liderów i zespołów w zakresie neuroinkluzji. Warsztat skierowany jest do wszystkich osób zainteresowanych tworzeniem miejsca pracy, w którym różnorodność staje się źródłem innowacji i rozwoju. - Przeciwdziałanie dyskryminacji w usługach społecznych i w ochronie zdrowia– Prowadzenie Magda Szewciów.
Dyskryminacja nie zawsze przybiera formę otwarcie wyrażanych uprzedzeń, znacznie częściej ujawnia się subtelniej: poprzez język, nieświadome założenia, instytucjonalne wytyczne czy trudności w dostępności, które dla większości pozostają niewidoczne. Podczas warsztatów przyjrzymy się, jak uprzedzenia i stereotypy wpływają na relacje z osobami korzystającymi z usług społecznych i ochrony zdrowia oraz jak bez prostych recept, ale z intencją większej świadomości i odpowiedzialności możemy tworzyć bardziej włączające i równościowe praktyki w codziennej pracy. - Tęczowe rodziny w usługach społecznych, zdrowotnych i w systemie edukacji– Prowadzenie dr Jowita Wycisk, dr Joanna Śmiecińska
Zwiększenie wiedzy na temat rodzin, w których dwie osoby tej samej płci wychowują dzieci, wzmacnianie sprawczości i sojusznictwa z tęczowymi rodzinami. Korzyści, jakie odniosą osoby uczestniczące: uzyskanie podstawowych informacji na temat rodzicielstwa osób nieheteronormatywnych w Poznaniu i w Polsce, zrozumienie specyficznych potrzeb dzieci i rodziców z tęczowych rodzin, podniesienie kompetencji w interakcjach zawodowych z tęczowymi rodzinami (opieka społeczna, urzędy, szkoły, służba zdrowia), wzmocnienie i inspiracje do szukania rozwiązań w sytuacjach problemowych. Po wprowadzeniu, w krótkim ćwiczeniu omówimy potrzeby i zasoby rodziny, zaprezentujemy podstawowe informacje dotyczące rodzin par jednopłciowych w Polsce (z uwzględnieniem stanu prawnego), wysłuchamy wypowiedzi dzieci z tęczowych rodzin, przeprowadzimy ćwiczenie inspirowane realną sytuacją z życia tęczowej rodziny, odpowiemy na pytania, a na zakończenie zachęcimy do sformułowania pierwszego kroku na rzecz poprawy sytuacji tęczowych rodzin.
15:30
Pani Monika Ray
Fundacja Centrum Praw Kobiet
Prelegenci
Magda Szewciów – trenerka antydyskryminacyjna, trenerka samoobrony i asertywności dla kobiet i dziewcząt WenDo, psychoterapeutka w nurcie Analizy Bioenergetycznej A. Lowena oraz certyfikowana providerka TRE®. Jako trenerka i facylitatorka zajmuje się edukacją z zakresu asertywnej komunikacji, tworzenia bezpieczniejszych przestrzeni, różnorodności, równości płci, a także przeciwdziałania przemocy (w tym seksualnej) i przeciwdziałania dyskryminacji. W trakcie szkolenia z psychotraumatologii w podejściu psychoanalityczno-psychodynamicznym. www.magdaszewciow.pl
Dr Paulina Gołaska-Ciesielska – założycielka Centrum Wspierania Relacji, prezeska Fundacji Relacyjni oraz Neurosensorium Consulting, redaktorka naczelna czasopisma „Człowiek i Relacje”. Od ponad 15 lat pracuje relacyjnie z osobami w spektrum autyzmu i ich rodzinami w różnorodnych środowiskach edukacyjnych, terapeutycznych i biznesowych. Prowadzi szkolenia i warsztaty dla kadry psychologiczno-pedagogicznej oraz zarządzającej w zakresie neuroróżnorodności, zdrowia psychicznego i well-being, profilaktyki wypalenia zawodowego.
Anna Janiak – Pasjonatka neuroróżnorodności, skoncentrowana na poszukiwaniu sposobów wsparcia osób z wyzwaniami rozwojowymi, poprzez kształtowanie świadomego środowiska ich życia, nauki i pracy. Pedagożka specjalna, terapeutka relacyjno-rozwojowa, trenerka TUS, posiadająca wieloletnie doświadczenie w pracy z osobami w spektrum autyzmu oraz innymi wyzwaniami rozwojowymi i ich rodzinami. Prezeska i koordynatorka programowa Fundacji FIONA, innowatorka społecznych rozwiązań na spektrum oraz autorska modelu aktywizacji społeczno-zawodowej osób w spektrum autyzmu, który od 2015 wdraża w Spółdzielni Socjalnej FURIA.
dr Jowita Wycisk – pracuje na stanowisku adiunkta na Wydziale Psychologii i Kognitywistyki Uniwersytetu im. A. Mickiewicza w Poznaniu. Autorka badań i publikacji na temat zagadnień LGBT+ w psychologii, w tym rodzicielstwa realizowanego przez pary kobiet. Edukatorka antydyskryminacyjna, członkini Zespołu ds. Polityki Równościowej przy Prezydencie Miasta Poznania, współzałożycielka Fundacji Tęczowe Rodziny i Stowarzyszenia Społeczności LGBT+ UAM.
dr Joanna Śmiecińska – jezykoznawczyni, angliska i coach. Pracuje na Wydziale Anglistyki UAM. Współzałożycielka Fundacji Tęczowe Rodziny i Stowarzyszenia Społeczności LGBT+.
Lucyna Jaworska-Wojtas, prezes Fundacji „Pokonać Endometriozę”, walczy o lepsze życie dla kobiet z endometriozą w Polsce już kilkadziesiąt lat.
Jak sama pisze: „Przysięgłam sobie, że jeśli moja wnuczka zachoruje – będzie żyła w kraju, w którym będzie miała gdzie się leczyć, a żaden lekarz nie będzie jej mówił, że nie potrafi sobie z tym poradzić. W Polsce, w której będą funkcjonowały supernowoczesne kliniki leczenia endometriozy z najlepszym sprzętem na świecie.”
Adres Konferencji Concordia Design Poznań
Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or the European Education and Culture Executive Agency (EACEA). Neither the European Union nor EACEA can be held responsible for them.
Address
Fundacja Parasol
Franciszka Ratajczaka Street 20/18A
61-815 Poznań Polska
Open Hours
Monday – Thursday: 10am – 4pm
Friday: you are welcome after prior phone contact and appointment.