FOUNDATION PARASOL ist eine Bildungseinrichtung, die sich für NEETs, Erwachsene, Senioren, Jugendliche und Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, einsetzt. Das Hauptziel der Parasol Foundation besteht darin, Senioren und Jugendlichen vielfältige Bildungsherausforderungen und -chancen zu bieten. Die Parasol Foundation hat an Bildungsprojekten teilgenommen, um Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung für ihre Zielgruppen zu finden und zur Förderung der Geschlechtergleichstellung und der Menschenrechte beizutragen. Ihr Hauptinteresse gilt dem Gender Mainstreaming und durch das Engagement von Freiwilligen bietet sie Workshops für Senioren und Jugendliche an. Die Parasol Foundation arbeitet mit lokalen Behörden zusammen. Sie konzentriert sich auf innovative Ansätze des lebenslangen Lernens und hat viele Kurse auf Basis von Blended Learning und E-Learning durchgeführt. Parasol arbeitet mit freiberuflichen Lehrkräften und mehreren externen Expert*innen zusammen, bietet Beratungsdienste, psychologische Betreuung, berufliche Kurse und Praktika für NEETs an. Parasol organisiert Workshops, Sprachkurse, berufliche Weiterbildung, Fern- und Digitaltrainings. Das Unternehmen konzipiert, entwickelt und implementiert zudem E-Learning-Produkte und -Software und bietet E-Learning-Lösungen, Schulungen und Dienstleistungen für verschiedene Bildungsbereiche an.

Von der Europäischen Union finanziert. Die geäußerten Ansichten und Meinungen entsprechen jedoch ausschließlich denen des Autors bzw. der Autoren und spiegeln nicht zwingend die der Europäischen Union oder der Europäischen Exekutivagentur für Bildung und Kultur (EACEA) wider. Weder die Europäische Union noch die EACEA können dafür verantwortlich gemacht werden.

„Associação Check-IN – Cooperação e Desenvolvimento“ ist eine gemeinnützige Organisation, die 2010 gegründet wurde, ihren Sitz in Beja hat und auch in Lissabon (Portugal) tätig ist. Die NGO arbeitet in enger Zusammenarbeit mit öffentlichen und privaten Einrichtungen und entwickelt und unterstützt Aktivitäten zur Verbesserung der Lebensqualität ihrer Zielgruppen teil. Check-IN arbeitet mit Menschen unterschiedlicher Altersgruppen und Eigenschaften. ihre Zielgruppen und Aktivitäten sind: Jugendliche (13–18 Jahre – Oberschüler*innen), und deren Unterstützung und Begleitung bei Bildung, Berufsberatung und persönlicher Entwicklung; junge Menschen, sog. NEETs (13-30 Jahre) mit geringeren Entwicklungschancen – Stärkung ihrer persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Förderung des Engagements in der Gemeinschaft; Aufbau einer vielfältigen und dynamischen Lerncommunity, die Bildung, Unternehmertum und persönliches Wachstum in verschiedenen Lebensphasen fördert, indem die Bedürfnisse der Lernenden in der Altersgruppe und vor ihrem persönlichen Hintergrund berücksichtigt werden.

LE TRE GHINEE ist eine Organisation aus Italien, die von einem Team aus Aktivistinnen, Pädagoginnen und Fachleuten gegründet wurde – überwiegend Frauen – mit Erfahrung in den Bereichen soziale Inklusion benachteiligter Gruppen, Geschlechtergerechtigkeit und LGBTQ-Rechte, aus einer transfeministischen Perspektive. Ziel ist es, Prozesse der Emanzipation und Selbstbestimmung jede*r Einzelnen zu aktivieren und zu unterstützen, mit besonderem Augenmerk auf Menschen in prekären Lebensverhältnissen. Ihre Arbeit ist gegen jegliche Form von Sexismus, geschlechtsspezifischer Gewalt, Homo-/Transphobie, Ausgrenzung, Diskriminierung, Rassismus und Fremdenfeindlichkeit gerichtet. Ziel ist es, Zugänge zu Wissen zu schaffen und zu erleichtern, sowie Gleichheit, Interkulturalität und Gendergerechtigkeit als Eckpfeiler einer antipatriarchalen Gesellschaft zu etablieren.

NGO NEST BERLIN ist eine Dachorganisation für internationalen Austausch und Kooperation. Wir setzen auf nicht-formale Bildungsmethoden und fördern Synergien zwischen formellen, nicht-formellen und informellen Bildungsansätzen und -umgebungen. Wir sind seit Jahren im Management wie im Design von EU-Projekten aktiv und verfügen über umfassende Erfahrung in der Entwicklung von Schulungsformaten und E-Learning-Plattformen zur Unterstützung verschiedener Initiativen. NGO NEST BERLIN ist derzeit Partner im CERV-Projekt EUrban Deco, das sich mit dem kolonialen Erbe Europas und dessen Auswirkungen in der Gegenwart in urbanen Räumen und Gesellschaften befasst. Desweiteren sind wir Partner im CERV-Projekt VOC (Voice of Change), das der wachsenden Entfremdung junger Menschen von traditionellen Formen demokratischer Teilhabe begegnen will, und sich dabei insbesondere für die Lautwerdung von Mädchen und jungen Frauen mit Migrationshintergrund einsetzt.

Das CERV-Projekt EU Diversity Voices: Amplifying Europe’s LGBTQ+, Minority, Women and the Unheard Voices zielt darauf ab, die transnationale Zusammenarbeit zu fördern, indem es das Bewusstsein für die historischen Errungenschaften der EU im Bereich der Menschenrechte schärft und diese mit aktuellen Herausforderungen auf lokaler, regionaler, nationaler und internationaler Ebene in Verbindung setzt.

We will organize seven events across seven countries to achieve project mission. Each event will highlight the importance of shared history, culture, and cultural heritage while reinforcing core European values – particularly those related to human rights and freedoms. Additionally, these gatherings will encourage civic and democratic participation, helping to sustain and strengthen open, democratic, equitable and inclusive societies founded on the rule of law.