EU Diversity Voices
Projektet »EU Diversity Voices« under programmet for borgere, ligestilling, rettigheder og værdier (CERV):
»At give de LGBTQI+-personer, mindretal, kvinder og de usynlige stemmer i EU en stærkere stemme« har til formål at fremme tværnationalt samarbejde ved at øge bevidstheden om EU’s historiske resultater inden for beskyttelse af menneskerettighederne og knytte disse milepæle sammen med nutidige udfordringer på lokalt, regionalt, nationalt og internationalt plan.
Om
EU Diversity Voices vil afholde syv arrangementer i syv lande for at opfylde projektets formål. Hvert arrangement vil sætte fokus på betydningen af fælles historie, kultur og kulturarv og samtidig styrke de centrale europæiske værdier – især dem, der vedrører menneskerettigheder og frihedsrettigheder. Desuden vil disse sammenkomster fremme borgerdeltagelse og demokratisk engagement og dermed bidrage til at opretholde og styrke åbne, demokratiske, retfærdige og inkluderende samfund, der bygger på retsstatsprincippet.
Finansieret af Den Europæiske Union. De synspunkter og holdninger, der gives udtryk for heri, er dog udelukkende forfatterens/forfatternes egne og afspejler ikke nødvendigvis Den Europæiske Unions eller Det Europæiske Forvaltningsagentur for Uddannelse og Kultur (EACEA) holdning. Hverken Den Europæiske Union eller EACEA kan drages til ansvar for disse.
– At øge bevidstheden blandt sårbare befolkningsgrupper om deres rettigheder og friheder samt om, at der findes støttende institutioner, så de ved, hvordan de kan søge beskyttelse og få retfærdighed, når deres rettigheder krænkes,
– At øge de europæiske borgeres bevidsthed om beskyttelsen af de grundlæggende menneskerettigheder,
– Fremme EU’s resultater på menneskerettighedsområdet,
– Inddrage de europæiske borgere i bekæmpelsen af racisme, antisemitisme, antiziganisme og alle former for intolerance, så de kan bidrage til en varig positiv forandring,
– Gør opmærksom på menneskerettighedsinstitutionernes aktiviteter og resultater for at sikre, at de fortsætter deres arbejde og forbliver ansvarlige og effektive i deres arbejde
– Fremme samarbejdet mellem nationerne om håndtering af grænseoverskridende problemstillinger og tilskynde til udbredelse af vellykkede tiltag, effektive strategier og bedste praksis på tværs af landegrænserne,
– At øge bevidstheden om de generelle, vedvarende udfordringer, herunder diskrimination, vold og hadefuld tale, samt at dele viden om de vanskelige kampe, som de enkelte marginaliserede grupper kæmper, nemlig:
- Kvinder – kønsforskelle, lønforskelle, begrænset adgang til lederstillinger, integrering af kønsaspektet
- LGBTQI+ – juridisk anerkendelse af kønsskifte, retten til at indgå ægteskab og adoptere børn
- Indvandrere – forskelsbehandling på arbejdsmarkedet, begrænset adgang til vigtige tjenester
– Fremme af offentlig opbakning til menneskerettighederne og styrke organisationer og aktivister i deres kamp for politiske reformer, der styrker beskyttelsen af de grundlæggende rettigheder,
– At forsyne politiske beslutningstagere og lovgivere med præcise og opdaterede data om centrale spørgsmål, så de kan tilpasse deres politikker og strategier i overensstemmelse hermed.
Kort over begivenheder
Mød projektteamet

Fundacja Parasol
En NGO, der tilbyder en bred vifte af forskellige uddannelsesprogrammer og muligheder for personlig udvikling til forskellige målgrupper, herunder ældre, voksne, arbejdsløse, unge og personer, der er i risiko for social udstødelse. En af vores hovedaktiviteter er sprogundervisning, især i engelsk og tysk. Derudover arrangerer vi workshops for ældre, erhvervsuddannelseskurser samt kurser i fjernundervisning og digital læring. Vores undervisningsmetoder er i tråd med innovative tilgange såsom livslang læring, blended learning og e-læring. For at sikre den højeste kvalitet af vores tjenester samarbejder vi med lokale myndigheder, freelanceundervisere og forskellige eksterne eksperter, herunder metodologer, it-specialister, psykologer, undervisere og coaches. Vores andet aktivitetsområde omfatter design, udvikling og implementering af e-læringsprodukter og software. Vi leverer e-læringsløsninger, uddannelse og tjenester til forskellige uddannelsessektorer og mangfoldige målgrupper.

Funding
Finansieret af Den Europæiske Union. De synspunkter og holdninger, der gives udtryk for heri, er dog udelukkende forfatterens/forfatternes egne og afspejler ikke nødvendigvis Den Europæiske Unions eller Det Europæiske Forvaltningsagentur for Uddannelse og Kultur (EACEA) holdning. Hverken Den Europæiske Union eller EACEA kan drages til ansvar for disse.

Solution: Solidarité & Inclusion
En NGO med base i Paris, der gennemfører uddannelsesaktiviteter med henblik på at fremme social inklusion og samhørighed, med fokus på inklusion af sårbare grupper, især indvandrerkvinder. Solution arbejder i et multikulturelt og socialt komplekst miljø, da der i Paris og forstæderne findes mere end 100 forskellige etniske samfund, hvor de yngre voksne kan stå over for økonomiske vanskeligheder samt social og arbejdsmæssig udstødelse. Inden for rammerne af projektet vil de inddrage algerisk-franske kvinder. Solutions mission er at tilbyde disse mennesker ikke-formelle uddannelsesaktiviteter, der samler forskellige målgrupper og på den måde stimulerer interkulturel og intergenerationel dialog, samtidig med at man fremmer tilegnelsen af bløde og hårde færdigheder, der er nyttige i professionelle og sociale sammenhænge.

Associação Check-IN
En non-profit organisation, der blev grundlagt i 2010, med base i Beja og med aktiviteter også i Lissabon (Portugal). NGO’en arbejder tæt sammen med offentlige og private aktører og deltager aktivt i tiltag, der skal forbedre livskvaliteten. Check-IN arbejder med mennesker i forskellige aldre og med forskellige karakteristika. Vores målgrupper og lærendes karakteristika er: Børn (13-18 år – gymnasieelever): støtter og engagerer de elever, der søger uddannelse, karrierehjælp og personlig udvikling, og som ofte befinder sig i denne aldersgruppe; Unge (NEET; færre muligheder – 13-30 år): styrker dem ved at forbedre deres personlige og faglige kompetencer og øge deres engagement i lokalsamfundet; Aktive iværksættere (over 18 år): at skabe et varieret og dynamisk læringsfællesskab, der fremmer uddannelse, erhvervsliv og personlig udvikling i forskellige livsfaser ved at imødekomme behovene hos eleverne på tværs af disse aldersgrupper og profiler.

Le Tre Ghine
En italiensk organisation, der er opstået ud af et team bestående hovedsageligt af kvinder med erfaring og uddannelse inden for aktivisme, uddannelse og oplysning om emner vedrørende social inklusion af udsatte grupper, ligestilling mellem kønnene og LGBTQ-rettigheder set ud fra et transfeministisk perspektiv. Organisationen har til formål at aktivere og støtte processer for frigørelse og selvbestemmelse for hver enkelt person, med særlig opmærksomhed på de mest sårbare, gennem kampen mod alle former for sexisme, kønsbaseret vold, homotransfobi, udstødelse, diskrimination, racisme og fremmedhad samt gennem fremme af universel adgang til viden, ligestilling, interkulturalisme og kønsaspektet som hjørnestenen i et anti-patriarkalsk samfund.

Learning Seed
En organisation inden for uformel uddannelse og civilsamfundet med base i Argos, Grækenland, der fokuserer på unge, integrering af ligestillingsaspektet, bekæmpelse af diskrimination og aktivt medborgerskab. Vores initiativer omfatter styrkelse af kvinders rettigheder, tilvejebringelse af uddannelsesmuligheder for marginaliserede grupper og fremme af social inklusion gennem erfaringsbaseret læring og samfundsengagement. Vi arbejder for at inspirere og mobilisere lokalsamfundet og slår til lyd for livslang læring, ligestilling og respekt for mangfoldighed. LEARNING SEED har solid erfaring med gennemførelse af Erasmus+-projekter, der har til formål at fremme ligestilling mellem kønnene og styrke kvinders rettigheder.

NGO Nest Berlin
Paraplyorganisation, der har til formål at fremme og lette tværnational mobilitet. Vi arbejder for at fremme ikke-formelle undervisningsmetoder og skaber synergi mellem formelle, ikke-formelle og uformelle undervisningsmetoder og -miljøer. Vores primære fokus ligger på at formidle projekter, hvor vi fungerer som koordinator. Derudover har vi stor erfaring med at udvikle uddannelsesformater og e-læringsplatforme til støtte for en række initiativer. NGO NEST BERLIN har arbejdet i CERV EURban Deco, der beskæftiger sig med den koloniale arv fra Europas nyere fortid og dens indvirkning på lokale byer og samfund, og i CERV VOC (Voice of Change), der fokuserer på at bekæmpe unges manglende engagement i traditionelle former for demokratisk deltagelse, især blandt piger med indvandrerbaggrund.

European Diversity Voices
Projektet »Amplifying Europe’s LGBTQI+, Minority, Women and the Unheard Voices« har til formål at fremme tværnationalt samarbejde ved at øge bevidstheden om EU’s historiske resultater inden for beskyttelse af menneskerettighederne og knytte disse milepæle sammen med nutidige udfordringer på lokalt, regionalt, nationalt og internationalt plan.
Vi vil afholde syv arrangementer i syv lande for at opfylde projektets mission. Hvert arrangement vil fremhæve betydningen af fælles historie, kultur og kulturarv, samtidig med at de centrale europæiske værdier styrkes – især dem, der vedrører menneskerettigheder og frihedsrettigheder. Derudover vil disse sammenkomster fremme borgerligt og demokratisk engagement og dermed bidrage til at opretholde og styrke åbne, demokratiske, retfærdige og inkluderende samfund baseret på retsstatsprincippet.

Freyr
Institute arrangerer kurser, konferencer og seminarer for unge om menneskerettigheder (ligestilling mellem kønnene, kampagner med budskabet »ingen er født til at hade«, borgerlige og politiske rettigheder, menneskerettigheder i den digitale tidsalder – cybermobning, digitalt fodaftryk, beskyttelse af børn online, ligestilling mellem aldersgrupper), globalt medborgerskab (miljøbevidsthed, medie- og informationskompetence, global migration, mangfoldighed og multikulturalisme). FREYR Institute har særligt fokus på mennesker med færre muligheder, med indvandrer- eller flygtningebaggrund, lavtuddannede, NEET’er, der er i risiko for social udstødelse og marginalisering. Vi sigter mod at styrke vores modtagere, forbinde og integrere dem som globale borgere. FREYR Institute har gode forbindelser til det lokale samfund, offentlige og private organisationer og organer og har stærke bånd til de lokale samfund.
Nyheder
Artikler
Menneskerettigheder
Beja, Portugal
At skabe plads til kvinder og piger
Rome, Italy
Værktøjskasse til kønsaspekter
Poznan, Polska
Beja taler med mange stemmer
En rapport fra den første internationale konference »Desconstruir os Direitos Humanos«
I juni 2025 blev den lille, solrige by Beja i det sydlige Portugal for en stund det europæiske centrum for samtalen om det, der betyder mest – menneskelighed, værdighed og retfærdighed. Det var her, den første internationale konference »Desconstruir os Direitos Humanos« fandt sted som en del af EU-projektet Diversity Voices, finansieret af Den Europæiske Union under CERV-programmet. Konferencen var ikke akademisk, selvom den ikke manglede substans. Den var heller ikke politisk, selvom den handlede om grundlæggende emner. Den var – frem for alt – menneskelig.
Et mødested, ikke et kryds
Beja, en by med en multikulturel historie, blev den perfekte scene for en samtale om mangfoldighed. Gæsterne kom til mødet fra hele Europa – fra Tyskland, Italien, Frankrig, Polen, Grækenland og Danmark. Hver af dem bragte deres egne erfaringer med, men også et fælles mål: at forstærke stemmerne hos dem, der ikke bliver hørt. I to dage debatterede deltagerne racisme, migration, ligestilling, rettigheder for mennesker med handicap og opbygning af inkluderende samfund. Det lød højt, men aldrig skingrende – snarere som et mangestemmigt kor af forskelle.
Faces of Change
Mennesker, der arbejder i lokalsamfundene til daglig – undervisere, aktivister, kunstnere – talte ved paneler og workshops:
- Madalena Palma fra Associação ESTAR mindede om historien om græsrodsarbejdet med børn og unge.
- Deolinda Zacarias, leder af Shave E9G-projektet inden for det portugisiske Programa Escolhas, viste, hvordan musik og sport er ved at blive redskaber til social forandring i Bairro da Esperança-kvarteret.
Parallelt med panelerne var der mesas redondas – åbne debatter om diskrimination, migration, kvinders rettigheder og inklusion af mennesker med handicap, ledet af blandt andre Ana Ademar, Teresa Vargas og Inês Féria.
Kultur som lovens sprog
Et af konferencens vigtigste højdepunkter var fotoudstillingen. Som arrangørerne mindede os om: »musik, billeder, bevægelse – det er former, der nedbryder sproglige og sociale barrierer hurtigere end dokumenter og love«.
Når konferencen slutter, begynder arbejdet
Deltagerne forlod Beja med konkrete anbefalinger, et netværk af kontakter og en fornemmelse af, at de ikke er alene. Selvom konferencen varede to dage, vil dens ekko kunne høres i lang tid fremover – i lokale projekter, nye partnerskaber og aktiviteter i lokalsamfundene. I en verden, hvor der tales så meget om splittelse, viste Beja det modsatte: at Europa ikke kun kan mødes i hovedstæder, men også i mindre byer, langt fra storbyerne. At forandring ikke behøver at komme ovenfra – den kan starte med beboerne i lokale kvarterer, en kunstner fra en lille forening, en lærer, der tror på lighed.
Og frem for alt – at mangfoldighed er rigdom.
Galleri fra vores arrangementer
Se, hvordan vi gennemfører vores projekt, og tjek vores foto- og videogalleri fra vores arrangementer
Beja 2/3.06.2025
Beja 2/3.06.2025
Beja 2/3.06.2025
Beja 2/3.06.2025
Nyhedsbrev
Tilmeld dig vores nyhedsbrev
Adresse
Fundacja Parasol
Franciszka Ratajczaka-gade 20/18A
61-815 Poznań, Polen
Åbningstider
Mandag – torsdag: kl. 10.00 – 16.00
Fredag: Du er velkommen efter forudgående telefonisk kontakt og aftale.





